方向、目标、行动一致是我们对团队的要求

 

前几日,福建省莆田市仙游县的精材艺匠专卖店里,正在召开内部会议。会上,经销商宣布了一条“利好消息”:“上月公司销售指标超额完成,除奖励外,全体员工在海鲜楼聚餐”——全体员工乐翻了。像这样的“激励活动”在仙游专卖店层出不穷,比如免费给员工提供餐饮和住宿、定期安排旅游、购房装修援补助等等,专卖店为员工营造了一个家的氛围。

   仙游精材艺匠经销商深信“授人以鱼不如授人以渔”的道理,在人才培养上,采取培训实践和提供职业环境相结合的方法,不断给员工学习机会。例如原来是仓储后勤人员的张仁,他挑战做批发销售,经过几年磨练,去年如愿当上了批发部副经理,他感言说:“在仙游,没有后顾之忧,只要认真工作,机会自然会有!”

  “方向一致、目标一致、行动一致”是仙游精材艺匠专卖店对团队的要求,为使团队更好适应专卖店发展,仙游精材艺匠专卖店还借助公司培训部力量,组织各店店长、导购参与培训,接下去还打算把公司培训部请到仙游,为当地专卖店量身定做培训课程,更好地为专卖店服务。

    俗话说,“开店容易守店难”,仙游店经销商用敏锐的洞察力和较强的开拓力,一心一意进行分销渠道建设,加盟精材艺匠短短一年半时间,仙游专卖店在当地一跃而起,以直营或加盟方式,共开发二级专卖店5家,实现精材艺匠县级城市覆盖100%,创下福建省销量第一。

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